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1、中专及以上学历; 2、有药品从业经验或商场销售经验者优先; 3、有良好的沟通表达能力; 4、年龄35周岁以下。
公司因业务扩大,现招聘大量人才作为储备: 1,公司提供全面系统的培训,逐步熟悉公司的全部工作流程,各部门(采购部、运营部、市场部等)轮岗,为员工找到适合的发展方向; 2,配合部门经理做好公司日常工作,为日后独挡一面进行全方面的学习; 3,工作认真,学习努力,吃苦耐劳,有较强的责任感优先。
1、负责公司采购工作,包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作; 2、调查、分析和评估目标市场,确定需要和采购时机; 3、完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本; 4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核; 5、制订部门的短、中、长期工作计划,编制并提交部门预算; 6、负责采购人员的岗前培训和在岗培训,并组织考核; 7、协调公司各部门间工作。
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