山东协和学院2023年优秀博士招聘简章（长期招聘）

山东协和学院2023年优秀博士招聘简章（长期招聘）

公司简介：

山东协和学院创建于1993年，是经国家教育部批准的普通本科高校，设8个教学院（部），现有本科专业40个，形成以医学为特色，医学、工学、理学、文学、管理学、教育学、艺术学等多学科协调发展的学科专业建设格局。学校荣获山东省应用型本科高校建设首批支持山东协和学院创建于1993年，是经国家教育部批准的普通本科高校，设8个教学院（部），现有本科专业40个，形成以医学为特色，医学、工学、理学、文学、管理学、教育学、艺术学等多学科协调发展的学科专业建设格局。学校荣获山东省应用型本科高校建设首批支持单位、山东省财政支持的本科“特色名校”建设单位、首批全国创新创业50强高校、首批全国深化创新创业教育改革示范校、全国高校教师考核评价改革示范校等称号。

学校现有享受国务院政府特殊津贴专家3人、国家自然科学基金获得者2人，国家有突出贡献中青年专家1人、山东省有突出贡献专家2人、山东省优秀教师1人、山东省青创人才引育计划团队2个、山东省青创科技计划团队2个。建有国家级一流专业建设点4个、省级一流本科专业建设点8个，省级特色本科专业4个，省民办本科高校优势特色专业6个，国家级一流课程2门、省级一流课程17门，国家级精品课程和资源共享课2门、省级精品课程和资源共享课47门；获国家级教学成果二等奖4项，省级教学成果特等奖3项、一等奖4项、二等奖8项、三等奖7项。建有国家级实验教学示范中心1个，国家级虚拟仿真实验中心1个，山东省高校科研创新平台3个，山东省高等学校应用技术协同创新中心1个。

在教育部中国高等教育学会发布的2021年度“全国普通高校教师教学发展指数”中，学校在全国民办及独立学院中位居第2，连续三年位居全省第一。在艾瑞深中国校友会网最新发布的《2022中国大学评价研究报告》中，学校在中国民办大学排行榜中综合排名第4位，连续5年荣膺6星级“中国顶尖民办大学”殊荣；在2022中国医药类民办大学排名榜上，学校名列第一，连续9年雄踞榜首。

国深化创新创业教育改革示范校、全国高校教师考核评价改革示范校等称号。

学校现有享受国务院政府特殊津贴专家3人、国家自然科学基金获得者2人，国家有突出贡献中青年专家1人、山东省有突出贡献专家2人、山东省优秀教师1人、山东省青创人才引育计划团队2个、山东省青创科技计划团队2个。建有国家级一流专业建设点4个、省级一流本科专业建设点8个，省级特色本科专业4个，省民办本科高校优势特色专业6个，国家级一流课程2门、省级一流课程17门，国家级精品课程和资源共享课2门、省级精品课程和资源共享课47门；获国家级教学成果二等奖4项，省级教学成果特等奖3项、一等奖4项、二等奖8项、三等奖7项。建有国家级实验教学示范中心1个，国家级虚拟仿真实验中心1个，山东省高校科研创新平台3个，山东省高等学校应用技术协同创新中心1个。

在教育部中国高等教育学会发布的2021年度“全国普通高校教师教学发展指数”中，学校在全国民办及独立学院中位居第2，连续三年位居全省第一。在艾瑞深中国校友会网最新发布的《2022中国大学评价研究报告》中，学校在中国民办大学排行榜中综合排名第4位，连续5年荣膺6星级“中国顶尖民办大学”殊荣；在2022中国医药类民办大学排名榜上，学校名列第一，连续9年雄踞榜首。

招聘需求：

（一）医学学科（临床医学、基础医学、口腔医学、中医学、中西医结合、药学、中药学等）；

（二）护理学学科（临床护理、老年护理、护理教育等）；

（三）理学学科（数学、生物学、物理学等）；

（四）工学学科（机械工程、电气工程、智能制造、土木工程、控制科学与工程、环境科学与工程、交通运输工程、计算机科学与技术、信息与通信工程、智能科学与技术、生物医学工程等）；

（五）管理学学科（工商管理，管理科学与工程，旅游管理）；

（六）经济学学科（应用经济学、国际贸易、金融、应用统计等）；

（七）法学学科（法学、马克思主义理论等）；

（八）教育学、心理学学科（学前教育、体育、心理学等）；

（九）文学、艺术学学科等相关专业。

（一）遵守国家法律法规和各项规章制度，具有良好的政治素质和思想道德素养；

（二）热爱教育事业，认同学校发展理念，具有强烈的事业心和责任心；具有良好的团队意识，团结协作奉献精神强；

（三）具有较强的教学水平、科研水平和较好的发展潜力，有扎实的理论功底和创新精神；

（四）具有良好的身心条件，能全身心投入教学科研工作。

薪资待遇：

1. 根据学术业绩条件和工作任务，分为a、b、c三类，年薪15-50万元不等，特殊人才年薪“一人一议”；

2.提供周转房免费居住或给予住房补贴，并提供安家费；

3.提供科研启动费（人文社科类15-25万元，理工类20-30万元），科研启动费发放按照学校科研启动费管理办法执行；

4.特别优秀的可破格晋升为副教授或教授；

5.按照国家规定，依法足额缴纳社保和住房公积金，并办理机关事业单位养老保险（同步缴纳职业年金）；

6.协助解决子女入学或入托、配偶工作等事宜；

7.被认定为济南市高层次人才、历城区高层次人才的可享受政府相关人才政策；

8.符合济南市人才引进政策的，可享受济南市人才服务支持政策（30条），如：济南市高层次人才购房补贴（15万元）或济南市高层次人才生活和租房补贴（1500元/月）、济南市新就业职工租赁住房补贴（1500元/月），以及子女入学、配偶随迁安置、医疗保健、交通出行等多项人才待遇保障；

9.柔性引进博士待遇，按照“一事一议”、“一人一议”的原则，由双方协商确定。

联系方式：

（一）需提交材料

1.填写应聘报名表（见附件）；

2.应届毕业生提交本人详细简历、身份证、学籍在线验证报告的电子扫描件；

3.非应届毕业生提交本人详细简历、身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证等材料的电子扫描件。

（二）报名

应聘人员将报名材料以压缩包形式发送至人事处邮箱（xie*****126.com），压缩包以“姓名+毕业院校+山东大学+土木工程+博士研究生+130****5678+高校人才网;）。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

（三）面试

学校择期通知资格审核通过人员参加面试。

（四）录用

面试通过人员，学校予以签订聘用协议。

联系人：张老师 053****760，156****5083

钱老师 053****110，136****2429

邮 箱：xie*****126.com

文章来源：http://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/83424.html

审核人：刘安茹