1、人员管理：根据设备管理要求，协调团队成员管理和相关事务处理，组织和提供设备人员及生产人员培训，以实现团队成员具备较强专业能力的目的。
2、工作计划：根据设备管理要求，制订工序维修、保养及备件计划，指导监督成员完成计划，以实现持续性管理要求。
3、设备改善：根据日常管理要求，制订工序设备改善方向，制定和推行各生产指标的改善和提升计划，以实现执行改善推进的目的。
4、设备培训：根据部门人员培养要求，制订和完善前道设备相关SOP文件作业标准，并对设备、生产人员进行培训考核，以实现制造团队额的整体水平的目的
5、设备项目：根据项目组提出的需求，协助推广应用新技术、新设备上线，以实现提高产品质量、降低生产成本、减轻劳动强度及改善作业环境。
6、上级领导安排的其他工作。
任职资格：
１、大专及以上学历，4年以上设备维修、技术支持工作经验
２、掌握良好的独立判断和解决设备重大问题的能力，精通设备控制系统、控制方式、原理
３、可独立使用CAD/PLC
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