岗位职责： 1. 负责储运部门整体工作规划与管理。 2. 与公司其它部门的沟通与协调。 3. 审订和修改储运课的工作规程和管理制度。 4. 对物料的收、发、理、存及质量的监控。 5. 负责仓库月盘点、年终盘点的安排及监控。 6. 负责各类数据、报表的审核与管理。 7. 料帐出入库记录与定期盘存的管理。 8. 不良物料及呆、废料的定期处理。 9. 负责仓库“6S”的执行与管理。 10.负责对材料、半成品、成品配送的管理。 11.负责对下属人员的岗位技能培训与管理。 12.完成上级领导临时安排的工作任务。 任职资格： 1. 性别不限，大专以上学历，年龄35岁以上。 2. 有中大型电子制造企业（手机充电器、电源适配器）两年以上同等岗位工作经验优先。 3. 熟练操作电脑办公软件及金蝶ERP系统的经验。 4. 有团队意识，执行能力强。 5. 有一定的沟通协调能力与抗压能力。 6. 数据观念强，有丰富的实操经验。