为引导高校毕业生有序就业,保障企业更好的招才引才、复工复产,镇江句容市积极应对,多举措做好高校毕业生就业招聘工作。
有效对接,精准服务需求。受疫情影响,招工难、求职难,如何让用工方和求职方找到平衡点,从而各取所需。该市人才中心积极了解企业用工需求,并通过电话、qq群、微信群、电子邮箱等获取企业第一手用工需求,同时,专门走访部分企业,宣传政策,收集企业用工信息。通过这一系列方式,征集到各企业的用工需求1560条。
网络为媒,实施云端招聘。为全力做好疫情防控期间的毕业生就业工作,鼓励和吸引更多优秀高校毕业生留镇就业创业,积极组织全市80余家企业,参加2020年镇江市新兴产业项目与人才需求网络对接、驻镇五校高校毕业生春季云招聘、千企万岗“云”招聘会、江苏大学2020届毕业生“云端双选会”等一系列招聘活动,并提供研发、工程、技术、网管、会计、文职、销售等岗位1300余个。
落实政策,多措跟踪服务。为使高校毕业生网络招聘后续工作得到更好的保障,该市积极落实各类就业服务政策,开展就业见习、政府人才津贴奖补、企业人才工作服务站等一系列积极的就业政策,为企业招才、引才、留才提供了保证。