招聘单位：清华大学公共管理学院
招聘人数：3人
合作导师：胡鞍钢教授，现任清华大学国情研究院院长，清华大学文科资深教授、公共管理学院教授、博士生导师。
拟合作方向：公共服务与社会政策、健康政策与健康治理、大数据下的政策评价
招聘截至日期：2022年9月30日
一、基本条件
1.具有博士学位和学历、品学兼优、身心健康、年龄在35岁以下（不含35岁）；
2.申请者获得博士学位年限一般不能超过三年；
3.申请者必须保证录用后全时从事博士后研究；
4.申请者如属在职人员，经我院录用的博士后入站后人事关系必须转入我校；
5.不招收企业博士后。
二、招聘要求
1.国内外管理学、经济学、社会学、政治学、公共卫生等相关领域的博士学位；
2.要求扎实的学术功底，具备较强理论分析、定量或定性分析能力，较好的研究成果（提供2篇代表作，公开发表的论文或工作论文均可）。
3.具有较好的外语水平，能独立撰写英文研究论文。
三、薪酬待遇
1.工资及福利按照国家和清华大学博士后相关管理办法的有关规定执行。基本待遇包括提供社会保险、职业年金、公积金、住房补贴；
2.提供周转公寓；
3.根据研究任务合作导师还提供额外科研补贴；
4.充分考虑博士后的职业发展，积极支持其申报国家及省部级科研项目，可申请参加高水平国际学术会议资助；
5.依据全国博士后管理委员会办公室和学校相关规定，办理子女入园入学、升学，提供医疗待遇。按照博士后政策办理本人及家属的户籍迁移；
6.面试优秀者，可遴选进入我院“明德青年学者”招聘计划，或者学院推荐到学校参加“水木学者遴选”。
明德学者介绍：https://www.sppm.tsinghua.edu.cn/info/1161/7195.htm
水木学者介绍：https://postdoctor.tsinghua.edu.cn/thu/index.htm
四、申请方式
请将个人简历（含学习、工作和科研经历，论文发表目录等）及相关材料证明发送至联系人邮箱whc@mail.tsinghua.edu.cn。将邮件主体命名为“应聘博士后+本人姓名 ”
联系人：王老师 联系邮箱：whc@mail.tsinghua.edu.cn
具体流程介绍：
详情信息见学院www.sppm.tsinghua.edu.cn的“师资队伍”栏中“博士后”。
投递方式：见清华大学招聘网http://jobs.tsinghua.edu.cn/project/qhdx/pages/recruit_new/?fm_sys_id=qhdx#/post/detail/3ab12f61f90247c1941b21c6eb619c2c
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