镇江[切换城市]
【控制功能开发工程师】 岗位职责: 1、负责按照产品总控师的要求使用EPLAN完成产品图纸的绘制; 2、负责按照产品总控师的要求完成功能设计说明,验证方案,验证记录的编制; 3、负责按照产品总控师的要求完成产品说明书及操作手册; 4、负责按照架构组提供的要求完成软件功能块的编写和验证; 任职要求: 1、自动化相关专业毕业,参与过导师的项目,使用过倍福PLC,施耐德PLC,三菱Q系列PLC进行过运动控制、温度控制、逻辑控制; 2、自动化相关专业毕业,参与过导师的项目或者比赛,使用WINCC或其他组态软件或者基于H5进行过B/S架构的界面开发; 3、熟悉IOT相关产品、AI人工智能视觉、工业云应用; 4、也可用3个月的自学及应用证明你的智能化控制能力;
1、人力资源相关专业; 2、熟悉组织发展、人员发展、绩效体系、激励体系及培训体系; 3、做事客观、严谨负责,踏实敬业; 4、具有较好的亲和力和较强的沟通、组织协调能力以及服务意识,执行力强;
1、协助售前项目洽谈并完成项目报价、合同等事宜; 2、项目跟单,对客户所订产品开始至交货进行全程跟踪,确保项目按期交付; 3、月度销售报表、季度报表、年度报表整理; 4、一类本科及以上学历,食品、生物、化工专业优先,有食品、药品行业工作经历优先;
1、管理公司的法务工作,建立、完善公司法律事务相关规章制度和流程。 2、审核、起草、修订各类合同及法律文件,建立业务。 3、处理企业业务过程中的相关法律手续,保证企业经济行为的合法性。 4、协助办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件。 5、解答公司运营中出现的法律问题,向其他部门或人员提供法律咨询。 6、进行公司法律风险管控。 7、对公司内控制度的执行等情况进行检查督办。 除了以上内容,法务主管还应结合机械制造业的实际情况,不断完善自身的法律知识和业务知识,提高自身的业务水平和综合素质,为公司提供更加优质的法律服务
2年以上电力行业相关工作经验;可以独立完成对高、低压开关柜的出厂调试和安装工作;工作认真、踏实负责!具备一定的沟通协调、分析解决能力;有成套开关行业相关从业经验者优先考虑;
岗位内容:1. 对生产线上的产品进行全过程质量监管,确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品;2. 根据相关的检验标准进行检验和测试,编写检验报告;3. 及时了解并掌握新产品的质量要求,并给出建议;4. 检测样品和试验“引线”数量的充足性,及时做好现场纠正操作。任职要求:1. 有一定的质量控制工作经验者优先,应届毕业生亦可;2. 具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度;3. 具备较强的动手能力和学习能力,熟练使用office办公软件;4. 具备较强的团队合作能力和沟通能力,能够积极配合其他部门完成协作任务。
工作内容:1、制定每月季度的销售计划,进行目标分析,并执行实施;
2、销售人员的每周每月季度销售任务制定与监督
3、定期收集并整理市场信息,并开拓新的市场业务
4、做好销售服务工作,促进。维护公司与客户之间的关系
5、完成市场开拓,产品销售任务
任职要求:1、从事过销售工作8年以上,从事过快消行业销售5年以上
2、年龄在35岁左右
3、原先有渠道的优先
职位福利:五险一金、包吃、包住、绩效奖金、带团队、节日福利、通讯补助、交通补助
职位内容:
1、负责国际业务信息收集,业务承揽等工作,和客户建立良好的合作关系;
2、负责客户跟踪和合同签订前的沟通事宜;
3、及时将客户的信息反馈给部门领导;
4、保持和处理老客户的关系及不断的开发新客户;
5、负责货款的回笼监督;
6、对通过信用合作的客户重点跟踪;
7、负责国外客户的订单维护,
8、制作各个客户的单证、订舱、提单的操作;
9、负责销售指标的达成。
10、完成公司领导交代的其他任务。
任职要求:
大专以上学历,英语4级,书写口语流利,一年以上的市场开发管理,有丰富的公关和客户协调能力
一、工作内容:1、协助总经理进行日常行政管理,保证部门正常有序地开展工作;2、协助总经理制定各部计划,进行工作总结,并对各部门的重点工作进行跟进、监督、推进和汇总。并提供分析意见及改进建议。3、组织各部门进行正式文件的制订,相关流程的优化、完善和落实,保证公司各部门工作有章可循,运行高效。4、协调各部内部关系,与公司其他部门保持良好的日常沟通、交流与协作。5、协助总经理进行人力资源管理和团队建设6、负责人事行政部门的人员管理和计划管理、制定和完善本部门制度,保证部门工作正常开展,及时完成。7、日常行政、人事管理。8、完成总经理临时交办的任务。二、学历及素质要求:1、学历:全日制本科,管理专业或文秘专业;2、年龄:25-35岁;3、工作经验要求:从事传统行业相关管理工作2年以上,文笔好、管理意识强、诚实、原则性强,爱岗敬业、沟通协调能力好;品行要求:4、注重成就感、较强的关系建立能力及沟通能力,良好的组织意识、服务精神和合作精神,处理问题灵活主动,具有吃苦耐劳的精神;5、语言要求:普通话、基础英语,有很好的语言表达能力;6、C1驾照,能熟练驾车
岗位描述: 1、生产车间操作工; 2、生产车间自动设备操作; 3、无同类型工作经验也可。 招聘要求: 1、男女不限; 2、年龄:48周岁以下;个别车间可放宽到50岁及以上。 3、肯吃苦、稳定性强 4、服从工作安排。 福利:缴纳社保、提供免费工作餐、外地员工公司提供住宿、生日福利、节日福利、带薪年休假、全勤奖、年终奖金。
招聘要求: 1、大专或本科学历、安全环境、工程类相关专业; 2、二年以上相关行业工作经验; 3、具有安全工程师任职资质,熟悉国家安全法律法规以及当地环保政策,责任心强,态度认真; 4、了解ISO14001,OHSAS18001,ISO45001等相关知识; 5、良好的沟通能力,协调能力及控制能力。 工作内容: 1、根据国家安全生产及环境保护的法律法规和技术要求来开展日常运转工作; 2、监督、组织公司各职能部门在生产经营活动中有关安全环保方面工作的实施,使公司各职能部门从事各项生产、实验、研发及经营等活动所带来的对员工及环境的影响降至最低,积极参与各项环保工程的改造项目,以保证其符合国家标准; 3、维护及更新执行公司相关安全、健康、环境文件、规定制度,进行定期的安全检查及整改处理,对员工进行安全教育、训练实施及记录管理; 4、工伤及安全事故处理及再发防止对策,劳防用品配置、更新及使用监督; 5、客户或第三方审核工作的接待与应对; 6、负责组织ISO14001,OHSAS18001,ISO45001等体系的内审。
要求:有责任心,有经验 做过销售,人品好,会穿搭,五官端正。20-45岁之间
面包工厂普工 工作环境流水线 包住宿 薪资月结
任职资格: - ***大专以上学历(20-30周岁),专业/经验不限; - 有责任心,有管理和服务意识,执行力优秀,善于有效沟通; - 适应餐饮业排班、倒班工作节奏。 管理内容: - 现场:确保一线员工操作标准度和食品品质安全,提升顾客满意; - 设备:制定并执行餐厅设备设施的保养计划,保证餐厅生产设备持续有效运转; - 订存发货:结合系统数据反馈与营业额预估,科学订货,合理管控库存,指导配送团队; - 团队:制定员工招募、培训、工作计划,帮助员工提升技能、规划职业生涯,打造攻坚团队; - 市场:对餐饮指标进行分析,推动数字化营销项目,管控成本,扩大市场份额。 薪资结构: - 上五休二,八小时工作制,首年预计年薪5万-6万起,每年绩效涨工资; - 部分需要租房的管培生每月享有公司额外提供的租房补贴: - 每季度发放奖金; - 升职加薪,明确的晋升发展机制:储备经理(6个月)→副经理(6个月)→资深副经理(6个月)→餐厅经理→更高管理岗。 福利待遇: 录用人员与肯德基签订正式劳动合同,按照国家规定缴纳五险一金,享受公司提供的额外商业保险,10天起的带薪年假,年度体检,生日/节假日/团建福利,晋升至餐厅经理另有股票、购房免息贷款、肯德基全家福健康关爱计划等;
岗位职责: 1、 审核、起草公司各类合同协议及相关法律文件,制作常用合同文本,监督合同履行情况,协助解决合同履行中出现的法律问题。 2、 配合、参与公司重要合同洽谈,提出相应法律意见,在过程中利用法律手段维护公司权益。 3、 为公司的流程、制度、标准、经营活动等提供法律支持和保障,对公司人员进行法律知识培训。 4、 代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,维护公司合法权益。 5、 与司法机关及有关政府部门保持沟通,为公司创造良好司法环境。 6、 完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、为人正直,具有良好的职业操守和职业道德; 2、本科以上学历,通过国家统一法律职业资格考试(A证); 3、 2-3年以上建筑行业(房建方向)同岗位工作经验,具备扎实的法律理论知识,熟悉公司法、民法典、建筑法等方面的法律法规,能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作。 4、具有缜密的逻辑思维能力,良好的沟通协调能力,分析应变能力和合同文本处理能力。 5、具有良好的职业道德和专业素质,良好的保密意识和团队合作精神。 6、具备与司法机关沟通的技巧与能力,为人踏实勤奋。 7、能接受出差。 注:工作地点可按照在安徽总部(肥东/滁州)或者江苏句容。
今日招聘 《使用协议》和《隐私政策》
未经镇江招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品 | 镇江招聘网版权所有 2007-2018 |浙公网安备 33010802002895号
网站经营许可证:浙B2-20080178-14 公司招聘招人好网站,就在镇江招聘网 人力资源服务许可证 备案号:浙B2-20080178-14